社徽設計理念
代表著開啟資訊世界的大門，以記憶體、網路地球儀與滑鼠點擊等元素，象徵資訊科技的基石與對全球網絡的探索。整體呈現出我們不斷吸收新知、連接世界的願景。
核心宗旨 CORE VALUES
本社團成立至今已有三十四年，是本校唯一專精於電腦與資訊科技工程的社團，長期以來培育出許多資訊科技菁英及學術人才，更在人工智慧時代引領學生進入資訊科技的大門，提供基礎知識訓練、培養愛好與熱情、促進終生學習與進步。
以下是我們的社團核心理念，是最高經營指導原則，是社團的熱情和信念，更是我們存在的意義和堅持的理由。
MISSION_01 將資訊科技平等的普及到每一個人
自西元1990年代起，個人電腦和資訊科技等新事物以病毒般的速度傳遍全世界，到現在21世紀，幾乎每一位孩子們都已學會使用各類3C產品。進入到本屆接幹的2025年，也正是人工智慧聊天機器人開始蓬勃發展的「AI元年」，資訊科技開始滲入生活中的每一個角落。
以生活舉例，我們早上吃的早餐，裡面的美國進口生菜是人工智慧物聯網 (AIoT) 規劃噴藥和施肥的；出門搭乘的公車每一台都跟政府系統透過衛星定位聯結，民眾也可以很容易的用手機就看到公車的實時定位和到離站狀態；進入學校後連的 ttshap 校園網路、學生們最痛恨的學習歷程檔案上傳系統、法院及政府各部會的電子文書系統乃至這份審查資料，皆是新興資訊科技與工程的產物。
由此可見，在未來不論是文法理資生醫藥、士農工商藍白領，皆需要具備資訊工程技術。
目前世界上幾位最知名的富豪與權貴例如馬斯克、黃仁勳、山姆奧特曼等皆為自資訊科技發展起的超級人物，各國營收最大公司例如我國的台積電、荷蘭的愛斯摩爾、韓國三星、中國大陸的騰訊、美國的英特爾和輝達、乃至崛起勢不可擋的印度塔塔也皆為半導體和資訊科技產業公司。
我國在資訊科技界表現，尤其是高階晶片生產中最為亮眼，5nm以下精密半導體超過90%來自台積電，海外科技巨頭的總裁與高階主管處處可見台灣人身影。
因此在本屆第一次修憲大會及改革會議上，便訂出了這樣的最高指導原則：為求社員、全校師生乃至整個社會的進步與發展福祉，基於平等，將資訊科技教授不分身份，每一位有熱忱、有信念、有理想和有需求的人，我們都將培育成為未來的商業領袖、科技菁英！
曾經有一位學生問到我：
「你不是文組嗎？為什麼要接資訊社社長？」
我是這樣回覆的：
在四十年前，沒有人會想到電腦會變成普及產品，但在今天，我們已經離不開資訊科技，大家都要會使用 Word、Excel。
現在也是，我堅定地相信程式設計、AI運用和資訊科技技能會變成必備，文組生也可以，或者說，也應該要學習，因此資訊將不會再是理組生的專屬，而且會很快，非常快。
「人類花了200年上天，59年上太空，11年上月球，那資訊工程普及需要幾年？」
MISSION_02 團結、友善、互助互利
一個社團的建立、壯大和傳承，是一代代前人和師長們的鼓勵與支持。
在本屆幹部團上任前，我們看到資訊社內部是極度鬆散的，向心力、信念和互利度極低，經過我們回憶，在第二學期的專題活動中僅有一組拿出成果，而那一組與其他組的不同顯著特徵就是與高二幹部團相處密切，社員們之間的交情也不止於社內甚至校內。
到了高二即將接幹時，我們也越來越感受到社團個人能力的渺小。
同國家富強一般，若社團要壯大、要受人景仰、要打出屬於市大同在資工社團間的榮譽和名聲，就要全社一致團結，對內對彼此友善互助，交流和分享盡可能多的知識，讓所有社員皆具專精知能。
因此我們制憲明定禁止學長姐制，以避免製造交流障礙；主動推行跨團隊、跨年級合作、讓一般社員參與社團政策決策，並鼓勵所有人發表研究或學習成果，以同儕鼓勵促進社員主動進步。
幹部自我提升及約束，對外共同為社團追求最大利益，積極參加各項競賽、校際活動或技術研討會等，透過社員參與促進社團能見度與技術發展，重視社團形象，將專業又溫暖團結的精神在社內實踐，在社外宣揚。
MISSION_03 取之於社會，則加倍以還之
我們從上幹到現在，受過無數的同學支持、幫助和鼓勵，學生都是，我們的教育資源皆取自社會，運作過程也會需要師長甚至社會人士支持。
本社身為具有技術和知識儲備的社團，貢獻我們的資源（即推廣資訊科技）不會為我們帶來物質性的成本，為了感恩給予我們資源和支持的社會各界，我們要毫不吝嗇的，主動的將那些曾經給予我們的資源 Double and give it to next person。
如學校或其他組織有欲交辦或協助事項，我們將盡可能提供最多支援，做我們可以做的事，盡到一個社團對於社會回饋和服務的義務。